為進(jìn)一步貫徹落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，湖北科投內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目1月5日完成認(rèn)證評審與結(jié)業(yè)工作，21名來自集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的學(xué)員，歷經(jīng)十余天沉浸式淬煉，順利 “出師”，為集團(tuán)人才培養(yǎng)與知識傳承注入強(qiáng)勁新動能。

本次內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目于2025年12月23日啟動，湖北科投黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師周凡出席開班儀式并發(fā)表講話。

培訓(xùn)緊扣“實戰(zhàn)、實用、實效”原則，分為集訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)和認(rèn)證三個階段。

集訓(xùn)階段，外部講師盧文婷以《三步成師——讓精品課程開發(fā)加速度》為主題進(jìn)行授課，聚焦課程開發(fā)邏輯、教學(xué)工具應(yīng)用及專業(yè)授課技巧，通過理論講授、方法工具導(dǎo)入與現(xiàn)場演練相結(jié)合的方式，為學(xué)員奠定了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。課后，全體學(xué)員結(jié)合自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域，圍繞各自課程開發(fā)主題構(gòu)建框架、充實內(nèi)容、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，形成完整版課件。

為精準(zhǔn)提升培訓(xùn)實效，項目設(shè)置了一對一輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。導(dǎo)師對每位學(xué)員的課件內(nèi)容、框架進(jìn)行打磨，通過模擬課堂場景，提升學(xué)員的控場能力、語言表達(dá)能力及課堂互動水平。

1月5日，項目進(jìn)入認(rèn)證評審與結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)。21名學(xué)員依次上臺進(jìn)行試講展示，充分展現(xiàn)課程亮點(diǎn)與個人風(fēng)采，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人及盧文婷老師組成的評審小組進(jìn)行多維打分和點(diǎn)評。

根據(jù)培訓(xùn)綜合表現(xiàn)及認(rèn)證評審結(jié)果，儀式現(xiàn)場對表現(xiàn)優(yōu)異的個人進(jìn)行了表彰，周凡為獲獎學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品，激勵全體學(xué)員以標(biāo)桿為榜樣，持續(xù)精進(jìn)授課能力。

總結(jié)講話中，周凡祝賀學(xué)員順利結(jié)業(yè)，并充分肯定了培訓(xùn)成果。他指出，課程融入了科投實際案例，兼顧專業(yè)總結(jié)與通用提煉，展現(xiàn)了學(xué)員的潛力與擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)員要持續(xù)精進(jìn)，做專業(yè)的“深耕者”；樂于分享，做知識的“燃燈者”；賦能團(tuán)隊，做成長的“護(hù)航者”，為公司發(fā)展注入智慧活水。

首期內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目的圓滿結(jié)業(yè)，標(biāo)志著“科投學(xué)堂”在講師體系建設(shè)上邁出關(guān)鍵一步。未來，“科投學(xué)堂”將繼續(xù)完善培養(yǎng)機(jī)制，打造專業(yè)高效的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，為集團(tuán)人才戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展提供支撐。